大会组织 / Organization
主办单位：上海交通大学继续教育学院 EFC Link 华嗣咨询
协办单位：中智关爱通、北森云计算、荷兰威科CCH、人力资本会、科石咨询、猎聘网、丁盛人才

时间及规模 / Time and scale
时间地点：2015年12月17日 ·上海交通大学
报名方式：下方直接报名
论坛规模：400人
参会人员：总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人等

峰会背景 / Background
有这么个故事：一个小伙子颇受老板的青睐，聪明能干，入职半年即被升职为经理。升职当日，老板赋予极大的信任并加以嘱咐：好好干！没过几日，老板一时兴起使用了打车软件叫了辆车送他去上班，不料待老板上车却发现，司机却是他刚提拔起来的小伙子！惊讶之余，老板不禁问道：有这时间开车，为什么不把这个时间放到工作上呢？工作得好不是也有奖金吗？小伙子支支吾吾的说不上话来……
纵观全球，人才的多职能化必将是不可逆的趋势！2015年3月5日，***总理在十二届全国人大三次会议上提出了“互联网+”概念，这也标示着未来将会有越来越多的互联网概念产业的出现，特别是移动互联网。
当你发现企业中有一小部分的员工已经不专注于做好本职工作，而是把大量的精力花在了其他平台上，他们可能利用空余时间去开专车，也可能利用自己的技术帮助其他企业去制作网站设计，也可能利用自身的知识去给其他公司担任顾问，如果你认为这一小部分的员工不足为患，那你错了！
当你埋头思考如何设置激励体系，使得员工更努力的工作的时候！
当你正在防范如何打赢人才争夺战，不被同行挖走你的员工的时候！
当你正在设计加班体系和奖惩制度，以便挖掘员工的工作主动性的时候！
你连你的对手在哪里都不知道！
本次峰会，邀请了全球顶尖的人力资源专家、HR高管帮你看清发展趋势，我们邀请了国内顶尖的劳动法专家，告诉你如何防范多职能化带来的法律风险，我们让你知道如何在多职能化的趋势下，顺势而为，把脉企业发展的根本力量——人才！

大会议程 / Agenda

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刘老师：13661716288
姜老师：15800834060
陈老师：14782370509